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10年後の未来を考え、いま行動できるグループに!

　2015年の創業70周年は、仕事に対する思いを鍛えなおし次の10年へ向かうための起点となりました。これまでの「動かない体質」と決別するために、今までの発想を脱ぎ捨て、アグレッシブに行動できる会社に変化させます。そして、社員それぞれの行動と個性から生み出される新しい仕事を重ねながら、次の大きな夢を目指して進みます。

　日進堂印刷所に社是・社訓は特に定めておらず、それに代わるものとして、毎年その年に経営理念に基づく「グループが目指す方向」が定められ、グループ全社員が出席して行われる年始めの「年頭会議」で発表されます。各グループの各部署では、発表された「グループが目指す方向」に基づきその年の目標を定め実行しています。これにより、全社員一丸となって利益を最大化し、地域に貢献していくための意識と行動の統一を図っています。
　また、毎年、その年に当グループが社外（地域のみなさま）に対して何をコミットし行動するのかを、「コアメッセージ」として発信しています。メッセージは、新聞媒体や社外報、テレビＣＭにより広く発信しています。