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一般事業主行動計画

行動計画

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。


1 計画期間

 平成27年4月1日から平成30年3月31日までの3年間


2 内 容

[目 標]
 
子供を育てる社員が利用できる「始業・終業時刻の繰上げ又は繰下げの制度」を設ける。
[対 策]
・平成27年7月
 社内手続を経て、労働組合に提案する。
・平成28年1月
 本制度をスタートさせる。社員に周知徹底を図る。
[結 果]
 
平成28年11月に労働組合に提案、同月妥結。
 「始業・終業時刻の繰上げ又は繰下げの制度」をスタートさせました。



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