■労働安全衛生の取り組み
従業員がいきいきと働くことのできる職場環境にするためには、心身ともに健康に働ける安全で快適な環境づくりが必要です。日進堂印刷所では、働きやすい職場環境を目指し、社内全体で職場環境整備の推進、従業員のメンタルケアなどの取り組みを行っています。
【安全運転運動】
事故防止に対する意識向上のため安全運転運動を定期的に行い、危険運転に対する指導・注意喚起を行っています。
【安全パトロール】
社屋内に危険な箇所がないかパトロールを実施し、定期的な改善を行っています。
【消防訓練】
緊急事態の際、安全かつ迅速に行動できるよう、消火器の使用方法や避難時の注意点などを消防署の指導のもと定期的な訓練を実施しています。
【メンタルヘルス対策】
メンタルヘルス不調者の未然防止・早期発見により適切な対応ができるよう、全社員を対象とした「ストレスチェック」を実施しています。
【喫煙室の設置】
受動喫煙防止策として、社員通用口脇に喫煙ルームを設置しています。
【健康事業所宣言 エントリー】
従業員の健康づくりを積極的にサポートする運動「健康事業所宣言」に取り組んでいます。
