CSR行動指針
1. 地域の一員として、地域や社会との関わりを大切します。
2. NAMSで特定した法令・規制・協定その他合意事項などを遵守します。
3. NAMS・就業規則（※１）に従い、組織運営が適切に保たれる努力をします。
4. NAMSに従い目標を定め、成果を最大化するための活動をします。
5. NAMSを定期的に見直し、継続的改善を図ります。
6. 品質マネジメントシステム（※２）に従い、お客様にご満足いただくための高品質な製品づくりを維持します。
7. 環境マネジメントシステム（※３）に従い、地域・地球の環境汚染の予防を図ります。
8. 社業及び有志による活動を通じて環境保全活動（リサイクル・エコロジー・省エネ・地域の清掃活動等）に参加します。
9. 個人情報保護マネジメントシステム（※４）に従い、個人情報の取得から加工、製品の納品に至るまで個人情報を保護します。
10. 労働安全衛生方針（※５）及び就業規則などに従い、従業員にとって安全で安心な職場を維持します。

制定日　2015.4.1

株式会社日進堂印刷所
代表取締役社長　佐久間　信幸

※１ 就業規則
日進堂グループ各社で定めた、就業における規則をまとめた文書。
※２ 品質マネジメントシステム
社業において生産される製品に関する品質の維持・向上を目的として運用されているマネジメントシステム。ISO9001に準拠して運用。
※３ 環境マネジメントシステム
社業が環境に及ぼす環境影響を特定するとともに、それらの環境汚染予防を目的として運用されているマネジメントシステム。ISO14001に準拠して運用。
※４ 個人情報保護マネジメントシステム
社業において取り扱う社内外の個人情報の保護を目的として運用されているマネジメントシステム。
プライバシーマーク取得し、外部審査も交えて運用。
※５ 労働安全衛生方針
社業において社員がそれぞれの職場環境において、安全で安心して仕事に従事することができるようにすることを目的として運用されているシステム。
（注）※2と※4は日進堂印刷所にのみ適用します。


閉じる